Mercadona contrata colaboradores para bloco logístico de Almeirim

A Mercadona, empresa de supermercados, vai dar continuidade ao seu projeto de expansão em Portugal e está a contratar para novas lojas que abrirão em 2024, bem como para o Bloco Logístico em Almeirim. As vagas em aberto são principalmente para operador de supermercado, auxiliares de manutenção e operador de armazém (bloco logístico) com um contrato de efetividade desde o ler mais…

Recrutamento: Mais de 300 vagas para o sector industrial e logístico

A empresa portuguesa de recursos humanos Multitempo tem a decorrer um processo de recrutamento a nível nacional, para preencher mais de 300 vagas no sector da Indústria e para diferentes áreas funcionais, que incluem a engenharia, electrónica, técnico de CNC, manutenção industrial, controlo de qualidade, logística e produção. Desde perfis mais técnicos e especializados até aos mais operacionais, os requisitos ler mais…

Supply Chain Managers no top 3 dos profissionais mais procuradas na área das engenharias e operações

Segundo a consultora de recrutamento Robert Walters, apesar de alguns sectores terem sentido o impacto da pandemia, a Covid-19 também impulsionou alguns sectores como a Produção Alimentar, Saúde, Pharma e Biotech, Logística e Supply Chain e FMCG. No terceiro trimestre, «houve uma melhor adaptação à nova normalidade em termos de orçamento e metas, novos modelos de trabalho e organização da ler mais…

Tendências de emprego e de contratação em 2021 numa plataforma 100% digital

A Robert Walters, consultora de recrutamento especializado para postos intermédios e directivos a nível global, vai lançar uma nova plataforma digital para o seu Salary Survey 2021 durante o mês de Janeiro. A plataforma digital inclui informação salarial para centenas de funções em 31 países, vídeos dos nossos especialistas sobre as principais tendências de emprego para cada área de especialização ler mais…

Robert Walters diz que as empresas devem continuar a investir em talento apesar do Covid-19

O COVID-19 transformou repentinamente o nosso estilo de vida e modelos de trabalho, levando uma grande quantidade de profissionais a trabalhar remotamente. Por outro lado, as soluções tecnológicas permitem que as organizações continuem a procurar, entrevistar e contratar novos colaboradores à distância. Para alguns responsáveis de selecção, realizar o processo de recrutamento ou de onboarding de forma totalmente digital é ler mais…