Que tal falarmos de Seguidança?

“Aquele que nunca aprendeu a obedecer não pode ser um bom comandante”. Esta afirmação de Aristóteles, o filósofo grego cujas ideias mais influenciaram o pensamento ocidental, dá-nos o mote para o tema deste texto: a “seguidança”, um neologismo que foi preciso inventar para traduzir followership, por contraponto à liderança ou leadership. Em contraste com a abundantíssima literatura sobre esta última, ler mais…

O potencial humano é o principal agente diferenciador para o crescimento económico

Entre os maiores desafios do setor de Distribuição e Logística encontramos, o reforço da automação, o aumento de conectividade, a expansão das plataformas digitais, e o reforço na importância dos dados e informação. Os consumidores alteraram os seus padrões de consumo (incluindo os canais preferenciais) e têm, hoje, novas exigências ao nível da experiência compra, acelerando a transformação digital também ler mais…

DB Schenker nomeia Christa Koenen directora de TI e de Digitalização

O Conselho de Supervisão da Schenker AG nomeou Christa Koenen como a nova directora de Tecnologias da Informação e de Digitalização (CIO / CDO). A nova responsável, que assumirá os cargos em Setembro, é licenciada em Economia, tem um MBA e juntou-se à Deutsche Bahn em 2004. Antes disso, trabalhou para a DB Systel como directora financeira e conselheira delegada. ler mais…

Jerónimo Martins investe 11 milhões € em Portugal em prémio anual para colaboradores das operações

O Grupo Jerónimo Martins anunciou que vai investir cerca de 11 milhões de euros em Portugal na atribuição de um prémio extraordinário a 23 mil colaboradores das operações (lojas e centros de distribuição), que será pago com o salário deste mês de Abril. «Este prémio pretende reconhecer o trabalho e o contributo destes colaboradores para os resultados obtidos num ano ler mais…

77% dos trabalhadores portugueses quer voltar ao local de trabalho

O primeiro Workmonitor 2021 da Randstad mostram que 77% dos trabalhadores que estão a trabalhar remotamente em Portugal querem regressar ao local de trabalho. Estes resultados contrastam com o que era sentido em 2020 em que havia uma preferência em trabalhar remotamente. Uma maior vontade em regressar ao local de trabalho, a confiança nas vacinas e um maior optimismo sobre ler mais…

Liderança e inteligência artificial

Irão os robôs tirar-nos o ganha-pão? O receio de que a inteligência artificial e a automação possam substituir o trabalho humano e destruir empregos numa larguíssima escala tornou-se uma das preocupações definidoras da segunda década do século XXI. Este receio foi muito amplificado pela comunicação social, sobretudo a partir de um célebre artigo publicado em 2013 por dois investigadores da ler mais…

Christian Kühnhold deixa a European Pallet Association (EPAL)

Depois de mais de dois anos como CEO, Christian Kühnhold saiu da European Pallet Association (EPAL). Em Outubro de 2018, assumiu a responsabilidade pelo pool de paletes da EPAL Euro. Christian Kühnhold impulsionou projetos estratégicos na EPAL. Os seus principais desafios foram a digitalização do pool de paletes EPAL Euro, o ISPM 15 e a logística transfronteiriça, bem como a ler mais…

Dachser: Divisão Air & Sea Logistics tem nova gestão

A divisão de Air & Sea Logistics (ASL) da Dachser acaba de proceder a uma renovação da gestão, no que diz respeito às actividades da Europa, Médio Oriente e África (EMEA) e do continente americano. A posição de Managing Director ASL EMEA foi assumida por Tobias Burger, que era já responsável pelo desenvolvimento estratégico desta divisão, enquanto Deputy Director ASL. ler mais…

Dachser inicia 2021 com nova liderança

A Dachser entrou no novo ano com uma renovada liderança. Burkhard Eling assumiu o cargo de Chief Executive Officer (CEO), tornando-se, também, porta-voz do Conselho Executivo da multinacional de logística. O responsável assume, assim, o comando das unidades executivas de Corporate Strategy, Human Resources e Marketing, a qual incluiu as divisões de Corporate Key Account Management e de Corporate Governance ler mais…

Teletrabalho, liderança e confiança: o exemplo tem de vir de cima

Num anterior artigo intitulado “O teletrabalho e o isolamento dos chefes” (LM 175) chamei a atenção para a incompatibilidade entre o teletrabalho e a cultura de “presentismo” que ainda impera em muitas organizações, brincando com a hipótese de os propalados receios em relação ao isolamento dos trabalhadores remotos fosse, na realidade, a expressão do temor de solidão dos próprios chefes, ler mais…