A Luís Simões lançou o seu novo Código de Ética e Conduta, um documento que reúne os princípios e critérios que orientam a atividade da empresa. Este Código constitui um guia prático para a tomada de decisões e um enquadramento comum de atuação que orienta o comportamento diário de profissionais, colaboradores e terceiros com os quais a organização se relaciona.
O novo Código de Ética e Conduta da Luís Simões reforça o compromisso do Grupo com os direitos humanos, a dignidade, a igualdade e o respeito mútuo. O documento destaca a rejeição do trabalho infantil, da escravatura moderna, do tráfico de pessoas e do trabalho forçado, bem como a defesa da liberdade de associação e da negociação coletiva. Estes princípios estendem-se não apenas aos colaboradores, mas também a fornecedores e parceiros, promovendo uma atuação ética e responsável em toda a cadeia de valor.
O Código de Ética e Conduta da Luís Simões promove ambientes de trabalho seguros, inclusivos e colaborativos, valorizando o bem-estar e o desenvolvimento profissional das pessoas. O documento destaca ainda a inovação, a digitalização e a automatização como motores de transformação do setor, incluindo orientações para uma utilização responsável da Inteligência Artificial, sempre sob supervisão humana e assente em princípios de integridade, transparência e confiança.
Em matéria de sustentabilidade, o Código promove uma logística e um transporte mais eficientes e descarbonizados, através da digitalização, da transição energética e da redução de emissões, reforçando o compromisso com uma cadeia de abastecimento social e ambientalmente responsável.
Carla Leitão, Diretora de Ética e Compliance da Luís Simões, adianta “que o crescimento da nossa atividade deve ser sempre acompanhado por uma cultura de ética e integridade, refletida numa forma de atuar íntegra, próxima e coerente. Isto está perfeitamente alinhado com o compromisso que mantemos com as pessoas e com o nosso meio envolvente”.
