A Luís Simões registou um aumento de 11.6% no volume de negócios em relação ao ano anterior, segundo o seu Relatório de Sustentabilidade e Contas de 2022, apresentado ontem, dia 31 de maio.
Durante 2022, o setor da distribuição e transporte enfrentou diferentes tensões globais, como o conflito na Ucrânia, a tendência inflacionista e o seu efeito nos preços dos combustíveis, que tiveram impacto direto nas cadeias de abastecimento. “A Luís Simões adaptou as suas operações para continuar a oferecer um serviço da mais elevada qualidade e garantir a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores”, adiantou a empresa. Para além disso, implementou várias iniciativas para alinhar a sua estratégia de negócio com critérios ESG (ambientais, sociais e de governação) e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.
Em 2022, os camiões da Luís Simões percorreram 120 milhões de quilómetros, ligando os clientes à sociedade portuguesa e espanhola através da sua rede de 24 centros de operações logísticas (COL), 8 centros de operações de transporte (COT), 2 centros de manutenção de veículos pesados e 4 escritórios de mediação e corretagem de seguros. Para além disso, geriu diariamente 9.710 envios de comércio eletrónico (e-commerce).
Mais de 70% das operações corresponderam a produtos alimentares, bebidas, de higiene pessoal e cuidados de saúde – cujo manuseamento obriga a cumprir normas e requisitos exigentes para assegurar a máxima qualidade ao longo da cadeia de abastecimento. Em linha com este compromisso, a Luís Simões submeteu-se voluntariamente a 61 auditorias internas e externas. Os seus principais centros cumprem as normas de qualidade ISO 9001 e ambientais ISO 14001, e a empresa recebeu a medalha de Ouro da Ecovadis pelo quarto ano consecutivo. Adicionalmente, importa referir que o seu COL de Guadalajara está certificado como Armazém de Produtos Biológicos desde 2021, e o COL de Cabanillas del Campo conta com a certificação de Boas Práticas na Distribuição de Medicamentos desde 2020.
Em 2022, o operador criou um Serviço de Prevenção próprio em Espanha para reduzir o risco de acidentes e reforçar a proteção das suas equipas. Neste sentido, destaca-se o programa Ecodriving, que oferece aos motoristas formação em condução eficiente, manutenção e saúde e segurança no trabalho. Em 2021, nove motoristas da Luís Simões receberam o Diploma IRU, que reconhece a excelência na condução com base em critérios como não ter causado um acidente grave nos últimos 20 anos.
Para além disso, a empresa promoveu o desenvolvimento profissional dos seus 2.456 colaboradores, dedicando mais de 18.480 horas a formação. Também registou progressos na estratégia corporativa para garantir a igualdade de oportunidades num setor tradicionalmente dominado pelo género masculino, com um aumento de 13% no número de mulheres no quadro de pessoal, em comparação com o período anterior.
Ao nível da sustentabilidade, a Luís Simões conseguindo reduzir em 12% o volume de emissões de gases com efeito de estufa da sua frota face aos níveis de 2007. Para tal, a empresa mantém a sua frota com uma idade média de 2.6 anos.
O operador incorporou ainda dois novos veículos euromodulares na sua frota, elevando o total para 15 unidades deste tipo de veículos. Dois veículos destes substituem três conjuntos convencionais de cabeça tratora e semirreboque, o que se traduz numa maior eficiência e na redução das emissões e do desgaste da estrada. Por outro lado, na área logística, destacam-se as medidas no âmbito da eficiência energética e gestão de resíduos, bem como a aposta na utilização de energias renováveis para autoconsumo (que já representam 3% do seu consumo total de energia).
Para 2023, a empresa prevê aumentar o seu volume de negócios, prosseguir na sua estratégia de descarbonização, abrir novos centros logísticos e otimizar os seus serviços ao cliente.
