Encontramos na literatura inúmeras definições de liderança. Apesar de divergirem, em maior ou menor medida, encontramos nelas algo em comum: o fato de a liderança ser um processo de influência de líderes sobre liderados. Outra ideia, que decorre das teorias de liderança, é que este “poder de influenciar” não deve ser conferido pela organização mas antes, “ganho” perante os colaboradores, ler mais…
Conhecidos como a geração que menos confiam nas empresas, a ADDECO avança com algumas dicas que permitam atrair os millennials e mantê-los mais felizes dentro das organizações. Estas conclusões surgem de um estudo internacional desenvolvido pela marca. Comunique abertamente com os colaboradores millennials e encoraje-os a partilharem as suas preocupações; Trabalhe com especialistas a nível local para compreender verdadeiramente o ler mais…
A AMT Consulting, empresa nacional de consultoria de tecnologias de informação focada na gestão do capital humano e em soluções de mobilidade, anunciou que foi a empresa escolhida para a implementação do projeto de SAP SucessFactors no Grupo Pestana. Com este projecto, o Grupo Pestana tem como objectivo reestruturar a sua solução de Recursos Humanos, o que levou a fazer ler mais…
A grande tendência de mercado é uma enorme procura de soluções eficazes, que tragam um verdadeiro add value mas, claro está, sempre associada a um cost saving. Esta equação idealizada e desejada por muitos dos que procuram um parceiro de outsourcing só é possível se trabalharmos o eixo da eficiência dos processos e em simultâneo o alinhamento perfeito das equipas ler mais…