A AMT Consulting, empresa nacional de consultoria de tecnologias de informação focada na gestão do capital humano e em soluções de mobilidade, anunciou que foi a empresa escolhida para a implementação do projeto de SAP SucessFactors no Grupo Pestana.
Com este projecto, o Grupo Pestana tem como objectivo reestruturar a sua solução de Recursos Humanos, o que levou a fazer uma implementação dos módulos Foundation, Employee Central, Perform & Goals, Recruiting e Learning de SucessFactors, num projeto que deverá estar completo até 2019. O Grupo tem presença consolidada em 14 países (Portugal, Inglaterra, Alemanha, Brasil, Argentina, Venezuela, Moçambique, África do Sul, Cabo Verde, São Tomé e Príncipe, EUA, Holanda, Marrocos e Espanha), um factor que se apresentou como um dos maiores desafios da implementação. A nova tecnologia da SAP veio melhorar a Avaliação de Desempenho a mais de 3500 funcionários do Grupo Pestana.
“O módulo de Avaliação de Desempenho já entrou em produtivo e cumpriu com as espectativas do grupo,” adianta Pedro Fino, administrador financeiro do Grupo, “O Plano de transformação RH em curso conta com a adoção da Tecnologia Cloud da SuccessFactors e do Expertise da AMT na sua implementação, sendo que já em produtivo e dentro das expectativas a Avaliação de Desempenho foi um dos primeiros módulos nessa adoção, estando previsto iniciar o RHCore ainda em Maio e subsequente implementação de toda a suite de Gestão de Talento.”
De acordo com Tiago Leal, Partner da AMT Consulting, o projecto “representa uma total transformação da forma como são geridos os recursos humanos do Grupo, o que por si só já é complexo. A grande dispersão geográfica do Pestana fez com que ainda fosse mais desafiante, mas temos plena confiança nas capacidades da AMT e de que tudo correrá sem sobressaltos.”
