Maturidade digital: em 48% dos departamentos de RH os processos manuais são a regra

Cerca de metade das organizações ainda realiza a maior parte dos seus processos de Recursos Humanos de forma manual. E só cerca de um terço tem as suas soluções de RH integradas. Estas são duas das principais conclusões do novo estudo da IDC, 2024 HR Maturity Index: The Yardstick for HR Transformation*, patrocinado pela Cegid, empresa de soluções de gestão ler mais…

Celso Castanheira reforça equipa da Torrestir Logística

A Torrestir Logística, empresa que disponibiliza serviços integrados de gestão das cadeias de abastecimento do Grupo Torrestir, anuncia a nomeação de Celso Castanheira como o novo Responsável de Operações. O seu compromisso com a inovação e melhoria contínua alinha-se perfeitamente com os valores fundamentais da Torrestir Logística e com a sua visão para o futuro. Existe a confiança de que ler mais…

Margarida Filipe assume o cargo de HR Manager na Jungheinrich Portugal

A Jungheinrich Portugal, subsidiária do grupo alemão Jungheinrich especializado em soluções de intralogística e automação, anuncia a nomeação de Margarida Filipe para o cargo de HR Manager. Presente em Portugal há mais de 25 anos, a empresa tem vindo a registar um elevado crescimento do seu volume de negócios e, consequentemente um aumento do número de colaboradores, o que levou ler mais…

Mercadona contrata colaboradores para bloco logístico de Almeirim

A Mercadona, empresa de supermercados, vai dar continuidade ao seu projeto de expansão em Portugal e está a contratar para novas lojas que abrirão em 2024, bem como para o Bloco Logístico em Almeirim. As vagas em aberto são principalmente para operador de supermercado, auxiliares de manutenção e operador de armazém (bloco logístico) com um contrato de efetividade desde o ler mais…

Pilar Rodrigues reforça equipa da Torrestir Logística

A Torrestir Logística, empresa que disponibiliza serviços integrados de gestão das cadeias de abastecimento do Grupo Torrestir, anunciou a nomeação de Pilar Rodrigues como a nova Responsável de Desenvolvimento Comercial e Apoio ao Cliente. Conta com mais de 24 anos de experiência a trabalhar em Operadores Logísticos, sempre com uma ligação muito próxima à Distribuição e Transporte Nacional e Internacional. ler mais…

Jungheinrich Portugal recebe certificação “Great Place to Work®” pela segunda vez consecutiva

A Jungheinrich Portugal, subsidiária do grupo alemão Jungheinrich especializado em soluções de intralogística e automação, recebeu pela segunda vez consecutiva o certificado pela Great Place to Work®. na categoria Empresas, certificação que reconhece os empregadores que criam uma excelente experiência ao colaborador. Com validade até novembro de 2023, Mário Reis, Managing Director da Jungheinrich Portugal, adianta que “a renovação da ler mais…

MEDWAY aumenta os vencimentos dos colaboradores em 2023

No seguimento do processo de negociação entre a MEDWAY e os Sindicatos, os salários dos seus trabalhadores irão em média ser aumentados em 7,8% no ano de 2023. A MEDWAY, que no passado assinou os dois Acordos de Empresa com os Sindicatos, adianta que “tem mantido a prioridade da preocupação com o bem-estar dos seus colaboradores” e, nesse sentido, acordou ler mais…

66% da equipa da DHL Supply Chain Iberia é “Especialista GoGreen”

A DHL Supply Chain Iberia, uma subsidiária do operador logístico líder DHL Supply Chain pertencente ao Grupo Deutsche Post DHL, anunciou que 66% da sua força de trabalho completou o programa GoGreen Certified Specialist em 2022. Esta iniciativa faz parte do Programa de Certificação GoGreen do Grupo DHL e visa transformar os colaboradores em especialistas em logística verde, bem como ler mais…

Jungheinrich Portugal ganha certificação “Great Place to Work”

A Jungheinrich anunciou que ganhou a certificação Great Place to Work®, em Portugal. Com validade até outubro de 2023, esta é a primeira vez que o fornecedor de soluções de intralogística é vencedor desta certificação, na categoria Empresas, em Portugal. Mário Reis, Managing Director da Jungheinrich Portugal, referiu que receber a certificação Great Place To Work “foi um momento de ler mais…

O poder do reconhecimento

A investigação é unânime: o reconhecimento por parte do líder é um poderoso multiplicador do desempenho individual e organizacional. Todos os indicadores – satisfação, comprometimento, produtividade, absentismo, retenção, satisfação dos clientes, etc. – disparam quando os líderes reconhecem regularmente o contributo de cada trabalhador. Infelizmente, muitos líderes ainda acreditam que as recompensas materiais são o único fator que influencia o ler mais…