Brambles distinguida pelo Learning & Performance Institute

A Brambles, empresa de soluções de logística que opera maioritariamente através das marcas CHEP e IFCO, recebeu recentemente o “Learning Programme of Excellence” de 2018, atribuído pelo Learning & Performance Institute (LPI), com a sua Academia Comercial, que se centra em atrair e reter talentos. A Academia Comercial da Brambles dá apoio ao melhoramento contínuo da empresa em áreas como ler mais…

Roberto Aguado é o novo responsável comercial da Pooling Partners

Roberto Aguado é o novo director sales & customer Service da Pooling Partners – IPP Iberia. Com mais de 20 anos de experiência no sector da logística e na gestão da cadeia de abastecimento e em soluções “pool” de equipamentos, o responsável tem como objectivo «acelerar o crescimento da companhia e consolidar a estrutura organizacional da empresa». «Posicionar a Pooling ler mais…

A “regra de ouro”

Encontramos na literatura inúmeras definições de liderança. Apesar de divergirem, em maior ou menor medida, encontramos nelas algo em comum: o fato de a liderança ser um processo de influência de líderes sobre liderados. Outra ideia, que decorre das teorias de liderança, é que este “poder de influenciar” não deve ser conferido pela organização mas antes, “ganho” perante os colaboradores, ler mais…

Como gerir os “millennials”

Conhecidos como a geração que menos confiam nas empresas, a ADDECO avança com algumas dicas que permitam atrair os millennials e mantê-los mais felizes dentro das organizações. Estas conclusões surgem de um estudo internacional desenvolvido pela marca. Comunique abertamente com os colaboradores millennials e encoraje-os a partilharem as suas preocupações; Trabalhe com especialistas a nível local para compreender verdadeiramente o ler mais…

Grupo Pestana implementa SAP SucessFactors

A AMT Consulting, empresa nacional de consultoria de tecnologias de informação focada na gestão do capital humano e em soluções de mobilidade, anunciou que foi a empresa escolhida para a implementação do projeto de SAP SucessFactors no Grupo Pestana. Com este projecto, o Grupo Pestana tem como objectivo reestruturar a sua solução de Recursos Humanos, o que levou a fazer ler mais…

Processos felizes fazem pessoas eficazes

A grande tendência de mercado é uma enorme procura de soluções eficazes, que tragam um verdadeiro add value mas, claro está, sempre associada a um cost saving. Esta equação idealizada e desejada por muitos dos que procuram um parceiro de outsourcing só é possível se trabalharmos o eixo da eficiência dos processos e em simultâneo o alinhamento perfeito das equipas ler mais…