A investigação é unânime: o reconhecimento por parte do líder é um poderoso multiplicador do desempenho individual e organizacional. Todos os indicadores – satisfação, comprometimento, produtividade, absentismo, retenção, satisfação dos clientes, etc. – disparam quando os líderes reconhecem regularmente o contributo de cada trabalhador. Infelizmente, muitos líderes ainda acreditam que as recompensas materiais são o único fator que influencia o ler mais…
A ID Logistics nomeou Jérôme Jacek para Diretor Geral da sua subsidiária na Península Ibérica. O novo responsável conta com mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento e gestão de equipas e atividades para empresas de distribuição internacional e prestadores de serviços logísticos em França, Espanha, Rússia e Brasil. Jérôme Jacek, com 50 anos, iniciou a sua carreira em ler mais…
Numa aula recente, discutia com os alunos a importância de o líder de uma equipa manter um diálogo contínuo com os seus colaboradores, com frequentes momentos de feedback informal para assegurar o seu comprometimento, orientar e otimizar o seu desempenho e promover o seu desenvolvimento, em contraste com o tradicional e obsolescente processo de “avaliação do desempenho” baseado em sessões ler mais…
Raynald Joly ocupou o cargo de Administrador Delegado e Director Geral da Renault CACIA, fábrica do Grupo Renault em Portugal, a segunda maior fábrica da indústria automóvel em Portugal. Com 54 anos, é licenciado em engenharia e iniciou a sua carreira profissional há 32 anos na Funfrap, em Aveiro. O responsável desempenhou ao longo da sua carreira vários cargos em ler mais…
“Aquele que nunca aprendeu a obedecer não pode ser um bom comandante”. Esta afirmação de Aristóteles, o filósofo grego cujas ideias mais influenciaram o pensamento ocidental, dá-nos o mote para o tema deste texto: a “seguidança”, um neologismo que foi preciso inventar para traduzir followership, por contraponto à liderança ou leadership. Em contraste com a abundantíssima literatura sobre esta última, ler mais…
Entre os maiores desafios do setor de Distribuição e Logística encontramos, o reforço da automação, o aumento de conectividade, a expansão das plataformas digitais, e o reforço na importância dos dados e informação. Os consumidores alteraram os seus padrões de consumo (incluindo os canais preferenciais) e têm, hoje, novas exigências ao nível da experiência compra, acelerando a transformação digital também ler mais…
O Conselho de Supervisão da Schenker AG nomeou Christa Koenen como a nova directora de Tecnologias da Informação e de Digitalização (CIO / CDO). A nova responsável, que assumirá os cargos em Setembro, é licenciada em Economia, tem um MBA e juntou-se à Deutsche Bahn em 2004. Antes disso, trabalhou para a DB Systel como directora financeira e conselheira delegada. ler mais…
O Grupo Jerónimo Martins anunciou que vai investir cerca de 11 milhões de euros em Portugal na atribuição de um prémio extraordinário a 23 mil colaboradores das operações (lojas e centros de distribuição), que será pago com o salário deste mês de Abril. «Este prémio pretende reconhecer o trabalho e o contributo destes colaboradores para os resultados obtidos num ano ler mais…
O primeiro Workmonitor 2021 da Randstad mostram que 77% dos trabalhadores que estão a trabalhar remotamente em Portugal querem regressar ao local de trabalho. Estes resultados contrastam com o que era sentido em 2020 em que havia uma preferência em trabalhar remotamente. Uma maior vontade em regressar ao local de trabalho, a confiança nas vacinas e um maior optimismo sobre ler mais…
Irão os robôs tirar-nos o ganha-pão? O receio de que a inteligência artificial e a automação possam substituir o trabalho humano e destruir empregos numa larguíssima escala tornou-se uma das preocupações definidoras da segunda década do século XXI. Este receio foi muito amplificado pela comunicação social, sobretudo a partir de um célebre artigo publicado em 2013 por dois investigadores da ler mais…